【工作进展】7月份工作进展
来源:人社局、卫健局      发布时间:2025-07-25
工作任务 牵头单位 预计完成时间 当前进展情况(截止到7月25日)
保障企业劳动者职业健康和职业安全权益。筛选确定22家中小微企业开展职业健康管理帮扶,从源头控制和减少职业病危害。面向外卖骑手、网约车司机等新就业形态就业人员,建立职业伤害保障制度,由平台企业按订单量为劳动者缴费,2025年覆盖美团、饿了么、闪送、货拉拉等平台企业劳动者75%以上。 人社局 2025年12月 正式文件已下发,参保缴费方面无需县级操作。
卫健局 2025年12月 已完成22家中小微企业职业健康管理帮扶任务;对22家帮扶企业开展送知识、送技术“双送”活动,帮助中小微企业进行职业病危害项目申报。由帮扶团队帮助企业完善职业健康管理制度,健全职业健康管理制度体系,并依托线上培训平台,为企业职工提供职业健康相关法规、个人防护等课程资源,落实帮扶企业的职业病防治主体责任,切实提高职工的职业健康自我保护意识。  聘请专业第三方技术服务机构,对纳入帮扶的4家中小微企业进行免费的工作场所职业病危害因素检测,3家中小微企业进行免费的劳动者职业健康检查,从根本上解决企业资金紧张问题。             
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发布机构: 人社局、卫健局
发布日期: 2025-07-25
【工作进展】7月份工作进展
工作任务 牵头单位 预计完成时间 当前进展情况(截止到7月25日)
保障企业劳动者职业健康和职业安全权益。筛选确定22家中小微企业开展职业健康管理帮扶,从源头控制和减少职业病危害。面向外卖骑手、网约车司机等新就业形态就业人员,建立职业伤害保障制度,由平台企业按订单量为劳动者缴费,2025年覆盖美团、饿了么、闪送、货拉拉等平台企业劳动者75%以上。 人社局 2025年12月 正式文件已下发,参保缴费方面无需县级操作。
卫健局 2025年12月 已完成22家中小微企业职业健康管理帮扶任务;对22家帮扶企业开展送知识、送技术“双送”活动,帮助中小微企业进行职业病危害项目申报。由帮扶团队帮助企业完善职业健康管理制度,健全职业健康管理制度体系,并依托线上培训平台,为企业职工提供职业健康相关法规、个人防护等课程资源,落实帮扶企业的职业病防治主体责任,切实提高职工的职业健康自我保护意识。  聘请专业第三方技术服务机构,对纳入帮扶的4家中小微企业进行免费的工作场所职业病危害因素检测,3家中小微企业进行免费的劳动者职业健康检查,从根本上解决企业资金紧张问题。             
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