老骨干搭新青年，夏津县选好“两员”干农普

 为高标准推进第四次全国农业普查，夏津县立足实际，紧扣“两员”选聘关键环节，着力建强基层普查队伍，夯实普查工作根基。
    一是严把选聘标准，拓宽选人视野。坚持“政治可靠、熟悉村情、责任心强、作风务实”原则，统一明确选聘硬性条件：具备基础文化水平，能熟练操作智能手机或手持智能采集终端，熟悉本村地理、种植、养殖等情况，善于与群众沟通。选聘过程严格落实村级推荐、乡镇审核等程序，保障队伍纯洁可靠。

二是明晰岗位职责，压实一线责任。各乡镇定岗定责、各司其职，形成普查员“采集”、指导员“把关”的协同机制，共同保障普查信息真实准确、工作规范推进。

三是多管齐下宣传，凝聚全民共识。利用党群服务中心、公开栏、集市横幅、大喇叭等阵地广泛公告选聘条件与流程。村干部、网格员走进田间地头、农家院落，开展入户宣讲、小院座谈，用通俗语言解读政策。

下一步，夏津县将持续深化“两员”岗前系统培训和常态化业务实训，严格持证上岗，全力打造一支素质过硬、作风扎实的普查队伍，为高质量完成第四次全国农业普查、摸清全县“三农”家底提供坚实人力保障。